We-Unit Group S.p.a.

DETTAGLIO

Sei un lavoratore dipendente o un pensionato? We Unit ti propone un finanziamento creato dal legislatore appositamente per te: il prestito Cessione del Quinto, finanziamento che puoi utilizzare per tutte le tue esigenze e rimborsare con rate mensili trattenute direttamente dallo stipendio o dalla pensione.
I finanziamenti contro cessione del quinto sono stati disciplinati per la prima volta dal DPR 180 del 1950. We Unit, mediatore creditizio leader del settore, mette a tua disposizione una grande professionalità e una profonda competenza, assistendoti nella scelta della soluzione più idonea alle tue esigenze. Contatta subito l'agenzia We Unit più vicina.

La cessione del quinto dello stipendio o pensione, una straordinarie forme di finanziamento disciplinate dalla legge.
Trattasi di un prestito pensato dal legislatore per tutte le categorie di lavoratori dipendenti, pubblici e privati, sia a tempo indeterminato che determinato, lavoratori atipici e pensionati.

La Cessione del Quinto dello Stipendio o Pensione è un finanziamento a tasso fisso. A differenza di altre forme di prestito, le rate vengono trattenute direttamente sulla busta paga o pensione dal datore di lavoro o ente pensionistico nella misura massima di un quinto dello stipendio, fino ad esaurimento del debito.

Oltre a questa particolare e comoda forma di rimborso, la Cessione del Quinto è un finanziamento particolarmente vantaggioso, in quanto consente l'ottenimento di somme consistenti senza l'obbligo di specificarne la destinazione, permettendo una durata di pagamento da 24 a 120 mesi. L'accesso a questa forma di finanziamento non è condizionato da garanzie restrittive.

La garanzia del prestito risiede esclusivamente nell'essere percettori di reddito da lavoro dipendente o da pensione: la rata viene pagata finché c'è una busta paga o pensione su cui addebitarla. Soddisfatto questo presupposto non sono d'ostacolo al finanziamento eventuali pignoramenti o protesti in corso.

Accedere ad un prestito tramite Cessione del Quinto dello stipendio o pensione è semplice e comodo:

Semplice
La documentazione da fornire deve essere per lo più dimostrativa di rapporto di lavoro dipendente o di una posizione pensionistica (es. busta paga, certificato di stipendio, Obis-M, cedolino pensionistico, quota cedibile ecc.);
Comodo
Una volta ottenuto il prestito, la restituzione avviene tramite la trattenuta in busta paga o pensione.

- Finanziamento a firma singola: non necessita, quindi, la firma di garanti o del coniuge;
Non occorre motivare la richiesta;
- Il finanziamento può essere concesso anche in presenza di pignoramenti, protesti o altri finanziamenti in corso;
- Restituzione attraverso trattenuta in busta paga o pensione;
- Rata massima 1/5 dello stipendio o pensione: la rata è fissa per tutta la durata del finanziamento, a prescindere dall'andamento dei mercati;
- Possibilità di consolidare o rinnovare finanziamenti;
- L'operazione è per legge garantita da una copertura assicurativa che interviene in caso di perdita del posto di lavoro o premorienza del cliente. Si precisa che la polizza rischio impiego prevede per la compagnia assicurativa il diritto di rivalsa nei confronti del Cliente per gli importi oggetto di indennizzo (ramo assicurativo “credito”);
- Durata del finanziamento da 24 a 120 mesi.

L'operazione prevede l'intervento di quattro soggetti:
- L'ente erogante, che in base a quanto stabilito dalla disciplina del Testo Unico e della normativa vigente in materia bancaria, puň essere esclusivamente una banca, o un intermediario finanziario non bancario (ex. Art. 106 Testo Unico Bancario) iscritto nell'apposito elenco tenuto dalla Banca d'Italia;
- Il cliente, definito cedente o mutuatario, che contrae il finanziamento, beneficia della somma ottenuta e contestualmente cede all'ente erogatore 1/5 del proprio stipendio o pensione mensile;
- L'amministrazione terza ceduta/ente pensionistico, è l'ente, statale o pubblico o l'azienda privata, presso la quale lavora il cedente o l'ente che eroga la pensione, che dopo la notifica del contratto, dovrà provvedere a trattenere le competenze dal soggetto interessato e versarle mensilmente all'ente erogatore. L'amministrazione/ente pensionistico pur avendo un ruolo attivo nella operazione, è una figura che non interviene ai fini della stipula del contratto, che resta esclusivamente bilaterale tra l'ente erogatore (Banca/Intermediario finanziario) e il cliente. L'amministrazione/ente pensionistico provvede solo alla sottoscrizione della documentazione richiesta per l'istruzione della pratica;
- La compagnia di assicurazione che garantisce l'operazione. La normativa di riferimento prevede che il finanziamento sia sempre garantito da una polizza assicurativa che copra il rischio vita del cedente o della perdita dell'impiego (sia per dimissioni che per licenziamento).Relativamente ai pensionati la norma prevede la presenza della sola polizza sul rischio vita. Si precisa che la polizza rischio impiego prevede per la compagnia assicurativa il diritto di rivalsa nei confronti del Cliente per gli importi oggetto di indennizzo (ramo assicurativo “credito”).

Fino a qualche anno fa era riservato esclusivamente ai dipendenti statali e pubblici, l'accesso alla cessione del quinto dello stipendio dall'inizio del 2005 è divenuto possibile anche per i dipendenti di aziende private.

Inoltre in base a quanto stabilito nella legge n.80/2005 del 14 maggio, i soggetti che possono utilizzare questa formula di credito non finalizzato è cresciuto ulteriormente e comprende anche i pensionati Inps, Inpdap ecc. nonché i dipendenti a tempo determinato e i parasubordinati.

Dipendenti statali/pubblici
Dipendenti di aziende private
Pensionati
Lavoratori Atipici

Sono necessari pochi documenti:

- carta identità (fronte-retro) o documento di riconoscimento valido;
- codice fiscale;
- ultima busta paga/cedolino della pensione;
- certificato di stipendio o in alternativa il modello CUD completo (per dipendenti di azienda privata);
- certificato di quota cedibile (per i pensionati).

We Unit Group S.p.A. Iscrizione Elenco Mediatori Creditizi presso OAM n. M28 È possibile prendere visione delle condizioni economiche e contrattuali prima della conclusione del contratto attraverso i seguenti moduli:

- Foglio informativo del Mediatore Creditizio
- Contratto di Mediazione Creditizia idoneo alla stipula
- Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori


Disponibili:
- c/o le sedi We Unit Group S.p.A. o presso la sede dei collaboratori di zona
- alla pagina trasparenza

Concessione del finanziamento subordinata all'approvazione dell'ente erogante.
È Mediatore creditizio il soggetto (nella forma di società per azioni, società in accomandita per azioni, società a responsabilità limitata o di società cooperativa) che mette in relazione, anche attraverso attività di consulenza, banche o intermediari finanziari con la potenziale clientela per la concessione di finanziamenti sotto qualsiasi forma.

Tale servizio non garantisce l'effettiva erogazione del finanziamento richiesto.